About

Jika karyawan memiliki pekerjaan atau bisnis lain, fokusnya akan terbagi. Hal ini dapat menyebabkan kinerja karyawan yang buruk yang berdampak pada perusahaan juga. Bagaimana jika karyawan tersebut sakit karena terlalu banyak pekerjaan sampingan? Pekerjaan utamanya juga akan terpengaruh.

Alasan lainnya terkait dengan rahasia perusahaan. Layaknya sebuah keluarga, setiap perusahaan juga memiliki rahasia besar yang tidak bisa dibagikan kepada siapapun, terutama para kompetitor. Makanya, seorang karyawan, sebagai bagian dari keluarga, diminta merahasiakannya. Caranya dengan mengunci door to side job.

Namun, kebanyakan, perusahaan itu cukup bijak. Para karyawan akan diberikan manfaat tambahan lain yang dapat menghindarkan mereka dari melakukan pekerjaan sampingan. Ini adalah semacam kompensasi dari kesetiaan mereka kepada perusahaan.